Directeur: Thi-Termonfils PETIT

La Direction des Ressources Humaines (DRH) a pour attributions de :

     - Procéder en collaboration avec la Direction Générale et la Direction Technique concernée au processus de recrutement du personnel;

     - Veiller à la mise en œuvre, à l’application et au respect de la loi portant Statut Général de l'ANAP;

     - Établir les normes pour la gestion du personnel du Ministère ainsi que toutes autres actions administratives concernant les membres du susdit personnel;

     - Veiller à la diffusion et l’application des normes de gestion pour le personnel;

     - Concevoir et participer à l’exécution de programmes de formation, de perfectionnement et de motivation des ressources humaines de l'ANAP;

     - S’assurer de l’évaluation périodique du rendement en vue d’une meilleure gestion de carrière et de l’avancement de l’employé;

     - Garantir au personnel les avantages sociaux et matériels attachés à son statut;

     - Gérer les mouvements du Personnel et la dotation en fonction de l’effectif;

     - Veiller à l’exécution de la grille salariale;

     - Suggérer aux autorités compétentes toutes les mesures concourant à une meilleure gestion du personnel;

     - Accomplir toute autre tâche connexe définie par les instances supérieures et remplir les autres attributions que lui prescrivent les règlements internes de l'ANAP.